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2007年12月28日
マニフェスト２年目の検証その３
◎人件費５０％削減の実現！
平成１６年度以来、再三に渡り質問を繰り返し、
職員の大幅削減を実施し、１０００人体制を実現するよう
求めてきました。
その結果、行政計画として第２次職員適正化計画を
策定し、平成２２年までに１５０人削減することを決定しました。
まだまだ十分とは言えませんが、目標を達成した後に、
更なる削減を求めて参ります。
因みに平成１７年４月に１５７６名であった職員数は、
平成１９年４月現在、４５名削減され１５３１名となりました。
正規職員数ベースでは、６０名削減となっております。
しかし、職員数は着実に削減されたものの、肝心な
人件費ベースの推移をみると、手当等の法改正が行われたり、
アルバイト等、臨時職員の雇用が増えたりと、結果的に
人件費の総額は、平成１６年度決算で約１５４億円であった
ものが、平成１８年度決算では、約１６３億円、６％の増額と
なってしまいました。
今後は、臨時職員が適切に配置されているか、
超過勤務が過剰になっていないか、パソコン等OA機器が、
人員削減に結びつくよう、効率的且つ効果的に活用されているか
等々厳しくチェックして行かなければならないと考えます。
投稿者 TAKAHASI_koji : 2007年12月28日 23:50
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