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2007年12月29日
マニフェスト２年目の検証その４
◎年間50億円の自由財源確保の実現 !
・調整手当の廃止
調整手当の趣旨や運用に対し、全国的に問題視する
機運が高まり、平成１８年度調整手当の制度は、廃止されました。
しかし、趣旨を変更し、「地域手当」として同額程度の手当てが
支給されることになりました。
今後は、給料体系を更に研究し、全体額が圧縮されるよう
働き掛けて参ります。
・５５歳昇給停止の実施
国家公務員が５５歳昇給停止になったことに伴い、
鎌倉市も５５歳昇給停止を導入するよう求めてまいりましたが、
平成１８年に国家公務員の５５歳昇給停止制度が変更となり、
５５歳昇給抑制となりました。
それを受け、鎌倉市も５５歳昇給抑制制度を導入することを
決定しました。５年間の経過措置がありますが、平成２２年には、
約６千万円の削減効果を見込んでいます。
投稿者 TAKAHASI_koji : 2007年12月29日 23:34
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